При цьому те, що в практиці називають "роботою на позитивному підкріпленні", нерідко включає і покарання: різкі звуки, клацання, обмеження доступу до ресурсів. Якщо такі впливи знижують ймовірність поведінки, вони виконують функцію покарання, незалежно від їхньої інтенсивності.